* 分类：

首先，内容包括文字、图片、链接、FLASH、广告、专题等等，形式上这样分。

从来源上分为：转载、原创、评论等等。所以转载是基础，内容合作是提升，原创是目标。

* 基础：

我发现很多编辑在工作的时候没有形成规范，既是有在好的内容到他们手里也亮不起来，于是，我开始培训。

第一软件操作能力，比如网页三剑客，这些基础的要会。

第二事件营销能力，对于新闻的敏感度以及炒作的能力。

第三是语文表达能力，包括语言和文字，这个在做专题、专访、原创的时候都非常需要。

第四专题制作能力。

第五外语翻译能力。

第六团队协作能力。

这些能力对应的会减少很多错误。

首先是内容不要出错，也就是不要出现错别字，甚至标点。图片不要变形，人物名称不要搞错，标题不要和内容错位等等。

其次是内容的排版，包括样式、模板等等，都要把握好。之后是链接，错一个地方就扣分。

专题什么的做得好，产生影响就加分。

* 质量

下面是在这个基础上如何提高质量：

互联网媒体没有报道新闻的权利，互联网的新闻思想我觉得就是：高效 快速 准确 互动。

那么这四个点就是提高你质量的精髓。如何高效？建立工作流程。这个要学习新浪，他们的编辑队伍在国内同行业是绝对的第一。

第二是快速，这个快也显示了团队的能力和机制。

第三是准确，编辑要善于文字自检。

第四是互动，这个就不说了。

* 实例

比如，现在台湾战争开始了，突发事件。

流程一：马上挂上滚动文字新闻，这个文字新闻是没有链接的，只是告诉大家一个新闻点。然后成立小组，做专题的，收集资料的，审核网友评论的，处理图片的，处理录像的，翻译的，检查错误的，统筹指挥的。这是一个基本团队。这个是前期的工作。

中期：也许要派人到现场，得到第一手资料，编辑维护继续，并且邀请嘉宾作客评论。

还有一个点，是要看人民网、新华网等等政府新闻站，要敏感察觉信息政策，不要成为出头鸟。这个人也很关键。（文章来源：产品经理每一天）