去年《中华英才网》对全国680家企业做了个流失率调查统计，在试用期的员工流失率比例最高，高达47.5%以上。与此同时，笔者在同许多企业的管理调研实践中发现，员工初到企业的阶段已经成为离职高发率时段，其中有...

作为HR来说，招聘一个新员工需要很大的工作量，从筛选简历到组织面试再到复试最后录用，工作量是非常的大，一旦新录用的员工流失，等于之前的所有工作结果化为乌有，特别是新员工因为在试用期内，可以随时离职，...

如果你想成为一位不称职的产品经理，那么请立马发布你所有的功能吧。马上将你手头上所有酷炫的功能向全世界展现吧。你唯一要做的就是：尽可能的快，尽可能多的发布。因为在用户第一次使用产品时，如果不能看到全...

朋友去面试。对方问他：说说你之前做的那个站，有什么地方好的？ 朋友就说：用户体验比别的站好。 对方又问：你怎么知道用户体验比别的好？ 朋友于是又磕磕绊绊得回答了一些，自己觉得好的地方。 对方于是又...

北京有个卖家具公司，有位经理对网络营销很感兴趣，于是开始招聘网络推广专员。一哥们，搞技术的，因爱好推广，面试了这家实体公司， 面试过程相当愉快，经理也非常高兴，一看简历，太牛逼了；再一聊，太他妈有才...

* 分类： 首先，内容包括文字、图片、链接、FLASH、广告、专题等等，形式上这样分。 从来源上分为：转载、原创、评论等等。所以转载是基础，内容合作是提升，原创是目标。 * 基础： 我发现很多编辑在工作的时...

《IT职场求生法则》已经升级为加强版了，增加了更多的法则，并加入了一些必要的说明。第一版发出后受到不少朋友的反馈，一些朋友指出文章似乎有点“灰暗”，现实是残酷的，但我们应该以积极阳光的心态来应对，故此...

业务是从市场上学出来的，不是从书里学出来的。 1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售...

在谈腾讯之前，我想说说，在一个团队里，执行力低下的主要原因： 1、leader 的执行力低下，决策效率低，无法给团队传达明确清晰的目标 2、员工对目标、以及所要执行的事情的重要性理解不够，或者是缺乏相应的激励...

邮件群发如何防止邮局屏蔽并提高邮件的点击率 群中上午探讨了邮件群发的问题，彬枫分享了他的经验，均是干货，整理如下： 筛选有效邮件地址：当发送一组邮件后，应将退回、打开和点击3种情况进行记录，并标记到...