前不久听了一次演讲，演讲人员问：在座的人当中有多少人曾被大象咬过，没有人举手，又问，在座的人当中有多少人被蚊子咬过，所有的人都举手，他说道，你们瞧，这些年来数百万人死于蚊子叮咬传染的疾病，但没有任...

上班族必知的四个「加班理论」：只能撑4周、除非周休三日、效率高是错觉、成员10人以下   这周看到一则有趣的报告，它说，一直以来，总是有很多很多市调公司、科学家、企业，做了各式各样的工作产值的实验，这位...

去年《中华英才网》对全国680家企业做了个流失率调查统计，在试用期的员工流失率比例最高，高达47.5%以上。与此同时，笔者在同许多企业的管理调研实践中发现，员工初到企业的阶段已经成为离职高发率时段，其中有...

作为HR来说，招聘一个新员工需要很大的工作量，从筛选简历到组织面试再到复试最后录用，工作量是非常的大，一旦新录用的员工流失，等于之前的所有工作结果化为乌有，特别是新员工因为在试用期内，可以随时离职，...

* 分类： 首先，内容包括文字、图片、链接、FLASH、广告、专题等等，形式上这样分。 从来源上分为：转载、原创、评论等等。所以转载是基础，内容合作是提升，原创是目标。 * 基础： 我发现很多编辑在工作的时...

《IT职场求生法则》已经升级为加强版了，增加了更多的法则，并加入了一些必要的说明。第一版发出后受到不少朋友的反馈，一些朋友指出文章似乎有点“灰暗”，现实是残酷的，但我们应该以积极阳光的心态来应对，故此...

业务是从市场上学出来的，不是从书里学出来的。 1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售...

在谈腾讯之前，我想说说，在一个团队里，执行力低下的主要原因： 1、leader 的执行力低下，决策效率低，无法给团队传达明确清晰的目标 2、员工对目标、以及所要执行的事情的重要性理解不够，或者是缺乏相应的激励...

好几年前，我跳槽到一家创业公司做技术总监，在一穷二白的情况下组建团队，启动项目。加班加点几个月，项目如期上线。项目上线不久，老板把我叫过去了，他说，余波，你有没有觉得，我们的网站好像有点慢。老板这...

1 ．铁腕型斑竹： 铁腕这名词给人感觉很霸道这指的是能够从严治版不询私不畏权的斑竹。没有规矩不成方圆每个论坛都会有自己的规定该删除的帖子要删除．该封掉的lD 应该封掉该据理力争的东西也毫不退缩。其实很多...